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Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft, Rechtsamt sucht ab 01.08.2025, unbefristet, zwei

Juristische Referent:innen (m/w/d) im Rechtsamt

Kennziffer: 116-3303-2025

Entgeltgruppe: E13 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L

Besoldungsgruppe: A14

Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Bürodienstgebäude Rathaus Pankow, Breite Str. 24A-26, 13187 Berlin

Als juristische:r Referent:in im Rechtsamt sind Sie unter anderem für rechtliche Beratungen von Bezirksamtsmitgliedern, Organisationseinheiten bzw. zugeordneten Fachbereichen in grundsätzlichen und/oder rechtlich bedeutsamen Angelegenheiten verantwortlich. Dazu gehören z.B. gutachterliche Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, die Prüfung von Vertragsentwürfen schwieriger Art, die Prüfung und Mitzeichnung rechtlich bedeutsamer Vorgänge und die Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden in besonderen Einzelfällen. Sie führen, steuern und begleiten Verfahren von Rechtsstreitigkeiten in Angelegenheiten des Bezirks und sind an der Ausbildung von Rechtsreferendar:innen und Rechtspraktikant:innen beteiligt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

Umfassende rechtliche Beratung von Bezirksamtsmitgliedern, Organisationseinheiten bzw. zugeordneten Fachbereichen in grundsätzlichen und/oder rechtlich bedeutsamen Angelegenheiten. Dazu gehören z.B. gutachterliche Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, die Prüfung von Vertragsentwürfen schwieriger Art, die Prüfung und Mitzeichnung rechtlich bedeutsamer Vorgänge (z.B. Widerspruchsbescheide), die Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden in besonderen Einzelfällen etc.
Führung von Rechtsstreitigkeiten in Angelegenheiten des Bezirks, für die kein Anwaltszwang besteht sowie Beauftragung von Rechtsanwälten:innen bei Rechtsstreitigkeiten, für die Anwaltszwang besteht, verbunden mit der Steuerung und Begleitung dieser Verfahren
Geltendmachung von und Entscheidung über Schadenersatzansprüche in schwierigen Einzelfällen
Betreuung von Regierungsräten:innen
Ausbildung von Rechtsreferendaren:innen und Rechtspraktikanten:innen
Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung

Jurist:in mit der Befähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften). Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Jurist:in mit der Befähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften)
oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

mehrjährige Erfahrungen als Verwaltungsjurist:in

Fachliche Anforderungen

Breitgefächerte, umfassende juristische Fachkenntnisse
Vertiefte Kenntnisse des Staats-, Verwaltungs-, Arbeits- und Zivilrechts
Kenntnisse des Sozial- und Strafrechts
Vertiefte Kenntnisse des Verfahrens- und Prozessrechts und der Prozessführung
Kenntnisse der Vertragsgestaltung
Kenntnisse im Berliner Verfassungs- und Organisationsrecht sowie im Bezirksverwaltungsrecht
Kenntnisse über Aufbau und Organisation der Berliner Verwaltung und der Bezirksverwaltung
Kenntnisse der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO I und GGO II)
IuK-Kenntnisse: Kenntnisse im sicheren Umgang mit Standardanwendungen (Word, Excel, GroupWise, Outlook) sowie im Umgang mit juristischen Datenbanken

Außerfachliche Anforderungen:

auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
Gemeinsamkeiten zwischen mehreren Sachverhalten herstellen
sich rasch auf veränderte Umfeldbedingungen, neue Anforderungen und andere Menschen einstellen
Komplexe Sachverhalte erfassen und in logischen, geordneten und zielorientierten Gesamtzusammenhängen verarbeiten
bestimmte Faktoren eines Problems erkennen, abwägen, daraus die richtigen Schlüsse ziehen und das gefundene Urteil umfassend begründen
sich personen- und situationsbezogen austauschen
sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen, die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und ihre Belange berücksichtigen, durch Diskriminierung und Ausgrenzung von personen mi

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