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Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Frankfurt am Main

Möchten Sie neue Herausforderungen im Forderungsmanagement annehmen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement in Teilzeit für unseren Kunden am Standort Dietzenbach.

Unser Kunde ist einer der führenden Großhändler für Haustechnik in Europa. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und ist an 9 Standorten in ganz Europa vertreten. Mehr als 100 Mitarbeitende schätzen bereits die Vorteile dieses Arbeitgebers. Unabhängig von Ihrem beruflichen Werdegang fördert unser Kunde junge Talente und unterstützt jeden Einzelnen in der beruflichen Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann verpassen Sie diese Chance nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterveranstaltungen und -rabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Akademie
Kostenlose Verpflegung
Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Durchführen des Mahnwesens
Überwachung der Zahlungseingänge
Kontenabstimmung- Bearbeiten von Inkassofällen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
Sie haben gute Rechtskenntnisse, vor allem im Zusammenhang im Zahlungsverzug
Versierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch im Team

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 3798826

Kontakt zu uns Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com +49 69/668194-259

Theodor-Heuss-Allee 108

60486

Frankfurt am Main

Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung

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Vorteile mit der DIS AG Namhafte Unternehmen Branchenvielfalt Individuelles Bewerbercoaching Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Großes Kundenetzwerk Kostenfreie Vermittlung Mehr über DIS AG erfahren Fakten über die DIS AG 86 Standorte 17x Great Place to Work 4.0 kununu-Score Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Wie funktioniert der Job-Pool? Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.

Mehr erfahren Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.

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Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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