Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit

Zwei Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für ordnungsrechtliche Verfahren
Kennziffer: 450.000.06 ff.

Ihre Aufgaben

Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung
Durchführen des Anhörungsverfahrens des bzw. der Betroffenen, ggf. mit Ortsterminen
Formelle und materielle Prüfung von Widersprüchen im Rahmen des Widerspruchverfahrens inklusive der Erstellung von Widerspruchs- und Abhilfebescheiden
Einleiten und Durchführen von Bußgeldverfahren inklusive der Erstellung von Bußgeldbescheiden
Vertreten der Behörde in gerichtlichen Bußgeldverfahren
Mitarbeiten bei der Erarbeitung oder Prüfung von Satzungs- und Verordnungsentwürfen

Ihr Profil

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschl. Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Recht, Verwaltung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Akteneinsichtsrecht, Umweltrecht (Naturschutz-, Wasser-, Abfall-, Bodenschutz-, Immissionsschutzrecht)
Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal:

Sachbearbeitung ordnungsrechtliche Verfahren

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.