Straßensozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d)

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe, Bereich Straßensozialarbeit/Streetwork in 26121 Oldenburg, einem niedrigschwelligen Angebot für Menschen in sozialen Notlagen ab dem 15.05.2025 eine/n Straßensozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

Ihr Aufgabengebiet

Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in sozialen Notlagen
täglich aufsuchende Arbeit an Szeneplätzen in Oldenburg und Umgebung
Bereitstellung von Grundversorgung durch Verteilung von z.B. Hygieneartikeln, Kleidung, Schlafsäcken, Essensmarken, etc.
Krisenintervention, Deeskalation und Ersthilfe bei Notlagen
Unterstützung bei Behördengängen, Arztbesuchen und zur Wohnraumsicherung
Entwicklung individueller Strategien zur Stabilisierung der Lebenssituation
Begleitung bei Haftentlassungen sowie aufsuchende Hilfen in Kliniken und Sozialpsychatrieeinrichtungen
Förderung einer Tagesstruktur
Verweisberatung an Tagesaufenthalte oder andere Angebote
Aufklärung und Beratung zu "Safer Use" und Safer Sex"
Durchführung von Gruppenangeboten und niederschwelligen Freizeitaktivitäten
Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung für die Bedarfe und Lebensrealität wohnungsloser und suchtkranker Menschen
Institutionelle Kooperationen mit Behörden, Gerichten, sozialen Trägern, kirchlichen Einrichtungen und anderen Netzwerkpartnern
Führen und Pflege von Dokumentationen und Berichtswesen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen
ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
fundierte Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung, insbesondere im Rahmen von aufsuchender Arbeit im öffentlichen Raum
körperliche Fitness und eine grundsätzliche Witterungstoleranz sind vorteilhaft
wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen
professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen und EDV-Kenntnissen
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot

angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
tarifliche Jahressonderzahlung
tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg
Deutschland
https://www.wnh-diakonie-ol.de

0441-21001-83

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