Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.

Wir bieten

überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde
attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
Rufbereitschaftpauschale
Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
Sonn- & Feiertagszuschläge
Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat
fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
Einsatzort: Frechen

Aufgaben

Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell

übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben

Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten
Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung
Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung
Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle
Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte
Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen
Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.
Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung
Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien
Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung

Profil

Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

Ergänzungen & Soft Skills

Zusatzausbildungen im Bereich Traumatherapie´, Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung
erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
Begleitung von Hilfeplanprozessen
Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)