Teamleiter/in Betriebswirtschaftliche Systeme (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Zentrale Informationstechnik (ZIT)
Stellen ID: 12395
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Organisation des Bereiches und Führung der im Team tätigen Mitarbeiter/innen
Organisatorische und strukturelle Ausrichtung der Abteilung
Zuweisung von Aufgaben, Steuerung der Arbeitsabläufe, Überwachung der Aufgabenerledigung
Verantwortlichkeit für das Lizenz Management und dessen Monitoring sowie für die Vergabe von Rollen- und Berechtigungen und dessen Änderungen
Projektleitung in der Weiterentwicklung der ERP-Geschäftsprozesse
Einführung und Umsetzung von diversen S4 HANA Vorprojekten, bis hin zur
eigentlichen S4 HANA Migration
Customizing- und Administrationsaufgaben für die neuen Softwareprogramme und die derzeit genutzten Applikationen und Datenbanken (z. B. Schnittstellen)
Implementierung von Softwareprogrammen und Applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen
Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der neuen Softwareprogramme und erstellten
Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung
Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet auf fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen
Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder abgeschlossenes IT - Studium; alternativ ähnliche Qualifikationen mit ausgeprägter IT-Affinität
Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT 􀂱 Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen
Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und passende digitalisierte
Lösungen und Alternativen vorzuschlagen und umzusetzen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Teamleiter/in Betriebswirtschaftliche Systeme (m/w/d) / 12395 / Zentrale Informationstechnik (ZIT)