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ROT
Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH

Nachtwache (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Visselhövede
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Nachtwache (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften in Visselhövede

Die Stelle wird mit 50 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt. Ein weiterer Stellenanteil im Tagdienst ist möglich.

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungshelfer (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
  • Erfahrungen im Nachtdienst sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

  • Begleitung unserer drei Wohngemeinschaften in Visselhövede mit insgesamt 24 Plätzen
  • Qualifizierte Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
  • Personenorientierte Begleitung im Nachtdienst

Das macht die Stelle so attraktiv...

  • Sie sind fester Bestandteil unseres Nachtdienst-Teams mit guten Möglichkeiten bei der Planung von Urlaub und Wunschdiensten.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in die Abendgestaltung der Bewohner*innen einzubringen.

Das verdienen Sie...

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner...
Bereichsleitung Hendrik Wachowski, Tel. 04261 920-736

So viel mehr ...

  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
  • zusätzliche Altersversorgung
  • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
  • eigene Fachschulen
  • aktive Mitarbeitendenvertretung
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
  • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
  • Sozial- und Suchtberatung
  • professionelles Deeskalations-Management
  • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
  • Sozialfonds für Mitarbeitende
  • vielfältige kulturelle Angebote
  • betriebseigene Wohnungen
  • betriebliche Gesundheitskurse
  • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
  • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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