Assistenzkraft (m/w/d) Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen (BeWo) im PGZ

Als Diakoniewerk Oberhausen gGmbH erreichen wir mit unseren Angeboten und Dienstleistungen mehr als 3.400 Menschen. Das geht nur mit einem starken Team aus mehr als 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir nehmen Aufgaben in den Bereichen der Sozialen Arbeit und Erziehung wahr. Mit viel Herz, Empathie und hoher, fachlicher Qualität stellen wir uns den heutigen und zukünftigen Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Arbeitsfeld „Psychosoziales Gesundheitszentrum“ suchen wir ab sofort eine

Assistenzkraft (m/w/d)

zur Unterstützung der Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen (BeWo) in Teilzeit (19,5 Std./Woche).

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberhausen gGmbH

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet auf 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 30\. April 2025

· Hilfestellung und Unterstützung bei der täglichen Lebensführung

· Anleitung und Assistenz in lebenspraktischen Situationen

· Unterstützende Begleitung, Reflektion und Anleitung bei der Haushaltsführung, Konfliktbewältigung, Ämtergängen, Schriftverkehr, etc..

· Unterstützung bei der Tagesstruktur

· Mitarbeit in der Gruppenarbeit

· Gestalten von und Begleitung bei Freizeitangeboten

· Kooperation mit gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern

· Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Projekte

Dokumentation der Fallarbeit

· Berufserfahrung im Umgang mit vulnerablen Personengruppen

· Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sowie Kontaktfreude

· Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

· Sicherheit im Umgang mit Distanz und Nähe.

· Ein sicheres Auftreten und Freude am Außendienst.

· Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

· Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (KFZ bis 3,5 Tonnen zGG)

· Einbindung in ein kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team inkl. Teamgesprächen, Teamevents und kollegialer Beratung

· Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

· Vergütung gem. BAT-KF, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ggfls. Kinderzuschlag

· Vergünstigtes JobTicket, JobRad

· Förderung durch Fort- und Weiterbildung / Supervision

· Eine intensive Einarbeitung

• Anhang 1