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DIS AG FB Office & Management

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Leipzig
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Mit über 8.000 Mitarbeitern und mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung.
Für unseren Kunden, einen Hersteller für Zeitmessgeräte ,
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung im HR.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Pflege gehaltsrelevanter Daten und termingerechte Zahlung des Gehaltes
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung, Reports
  • Erster Kontakt bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
  • Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Ermittlung von Kennzahlen und Analysen sowie Quartalsberichte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
  • Zeiterfassung und Abwesenheiten pflegen
  • Diverse administrative Tätigkeiten,z.B. das Schreiben der Arbeitszeugnisse
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen
  • Sicher im Umgang Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gutes Verständnis für gängige MS Office Anwendungen
  • Fließend in Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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