Verwaltungssachbearbeitung - Flurbereinigung, Landmanagement

Im** Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg** stehen
am Dienstort Bremerhaven
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten / Arbeitsplätze

als** ****Sachbearbeitung **(w/m/d)

im Bereich Flurbereinigung, Landmanagement** (**Teildezernat 4.1)
zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.

Die Arbeitsplätze / Dienstposten sind nach BesGr A 9 / A10 NBesO / EG 9b TV-L bewertet.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:

Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann. Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ entwickeln und fördern wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen die Landnutzung. Wir verbessern die Agrarstruktur, ermöglichen wertvolle ökologische Projekte und begleiten bedeutsame Infrastrukturvorhaben.

Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: www.arl-lg.niedersachsen.de

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in:
Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG), u.a.:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
eine gut organisierte Einarbeitung
einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Möglichkeit für Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
jährliche Sonderzahlung im Dezember
eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss eines Studiengangs

Öffentliche Verwaltung
Allgemeine Verwaltung
Verwaltungsökonomie
Europäischer Studiengang „Wirtschaft und Verwaltung“ oder „Politik und Recht“ (hier mit dem Schwerpunkt „Staat und Verwaltung“)

oder

einem vergleichbaren Studiengang (Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in)

oder

einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II

Für die Besetzung des Dienstpostens ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ erforderlich.

Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Sicheres und verbindliches Auftreten
Querschnittsdenken und Flexibilität für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen
sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Bewerbungen werden ausschließlich **online **über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erbeten (Stellennummer 108303).
Diese Ausschreibung bleibt bis zum 30.11.2025 oder bis zur Besetzung der Dienstposten / Arbeitsplätze online. Mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung starten wir kurz nach dem Eingang Ihrer Bewerbung.

Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:
Lienhard Varoga
Telefon: 0471 483439 - 10
E-Mail: Lienhard.Varoga@arl-lg.niedersachsen.de

Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Truxi Hengstenberg
Telefon: 04231 808-212
E-Mail: truxi.hengstenberg@arl-lg.niedersachsen.de
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!

Weitere Hinweise:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Bewerbungen von Frauen werden für den nach EG 9b TV-L bewerteten Arbeitsplatz besonders begrüßt. In den Besoldungsgruppe A 9 und A 10 NBesG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene ... Das vollständige Angebot finden Sie unter