Am Tikvah Institut gUG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (100 %) einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Forschungskoordination zu besetzen. Die Befristung läuft zunächst bis zum 31. Dezember 2025, eine Verlängerung im Stellenplan bzw. Entfristung ist beantragt. Die Stelle wird aus Mitteln der institutionellen Förderung finanziert. Das Tikvah Institut gUG wird vom Bundesinnenministerium gefördert.

Die Vergütung nimmt Bezug auf TVöD Bund und wird mit Entgeltgruppe 13 bzw. bei entsprechender Eignung mit Entgeltgruppe 14 vergütet. Die Eingruppierung und Einstufung richten sich nach Eignung, (Arbeits-)Erfahrungen und den relevanten Hochschulabschlüssen.

Aufgaben

Konzeption und Koordination von wissenschaftlichen Forschungsprojekten des Tikvah Instituts in enger Absprache mit der Geschäftsführung;
Verfassen von Forschungsanträgen (dt. und engl.) und Entwicklung von bundesdeutschen und internationalen Forschungskooperationen;
wissenschaftliche (methodologische) und thematische Konzeption von zukünftigen Forschungsprojekten in den Themenbereichen Antisemitismusforschung/jüdisches Leben;
eigenständiges Erstellen und Vorbereiten von wissenschaftlichen Beiträgen und Publikationen;
Wissenschaftskommunikation und Wissenstransfer;
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen.

Voraussetzungen

abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. MA-Abschluss) in einem einschlägigen Fach (z. B. aus den Sozial- bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften, Rechtswissenschaft) zu den Themenbereichen Antisemitismus/jüdisches Leben oder vergleichbare tatsächliche Qualifikation;
umfassende Erfahrungen im schriftlichen wissenschaftlichen Arbeiten;
Kenntnisse zu Forschungsförderungen (bundesdeutsch, international) und der Formulierung von Forschungsanträgen;
sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse einer weiteren Sprache wünschenswert; Kenntnisse in Hebräisch und Yiddish sind sehr willkommen;
Kenntnisse in Teamführung und Umsetzung von Forschungsprojekten;
hohes Maß an planerischem Denken, hohe Eigenverantwortlichkeit; Teamfähigkeit;
Arbeitserfahrungen in Forschungsinstitutionen von Vorteil.

Das Tikvah Institut gUG steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams. Frauen und Personen, die sich als divers verstehen, werden bei gleicher Qualifikation bevor-zugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Die Räumlichkeiten, in denen sich das Büro befindet, sind allerdings nicht barrierefrei.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter dem Stichwort „Wiss. Mitarbeit Forschungskoordination“ zusammengefasst als eine einzelne pdf-Datei inkl. Schreibproben (wiss. Publikationen) bis zum 07.04.2025 an** info@tikvahinstitut.de**.

Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) Forschungskoordination