Sachbearbeiter/in (w/m/d) Konzepte Schulverwaltung
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und IT gleichermaßen dreht. Das integrierte Schulmanagementsystem ISY M-V ist dabei die zentrale IT-Lösung zur Organisation des Schulbetriebs und des Unterrichts.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters mit dem Schwerpunkt Konzepte Schulverwaltung befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Der Dienstort ist Schwerin.
- Entwicklung von Konzepten für die Schulverwaltungssoftware
- Erstellung und Pflege von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten
- Mitarbeit an der Konzeption der Betriebsstruktur sowie der Einführung von Softwareanwendungen
- Erstellung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Einführung der Schulverwaltungssoftware
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) möglichst mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der ausgeschriebenen Tätigkeiten
- nachgewiesene Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen im Kontext von Softwareeinführung bei Behörden der Länder und Kommunen
- konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete
- bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de