Spezialist/-in für Grundsatzthemen, Stellenbewertung und Inklusion (m/w/d)

für das Referat 11-2 - Personalverwaltung Tarifrecht, BEM, BGM

mit 30 bis 39 bzw. 40 Wochenstunden oder mit 2 Teilzeitkräften, wobei dann eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden gemeinsam erreicht werden muss.

IHRE AUFGABEN

Bearbeitung von Grundsatzfragen des Tarif- und Arbeitsrechts
Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Sonderfällen
Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
Durchführung von Stellenbewertungen und Teilnahme an der Bewertungskommission
Übernahme der Funktion Inklusionsbeauftragte/r des Arbeitgebers
Bearbeitung von Nebentätigen

IHR PROFIL

erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, Beamte der 3. QE oder abgeschlossenes juristisches Studium oder Studium mit rechtlichen Schwerpunkten
Erfahrungen im rechtlichen Arbeiten und der Anwendung von Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts sehr wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Personalarbeit
soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
serviceorientierte Grundeinstellung
Entscheidungsfreude
Verhandlungssicheres Auftreten

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A12
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Rinnerthaler , Tel. 08141/519-217

Frau Niederreiter, Tel. 08141/519-5110

Bewerbungen bis zum 27.04.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner

Tel . 08141/519-5387

E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2025/11-2/42