Standortleitung Bildungsbereich (m/w/d) 20 Std.
Als Nachfolge der aktuellen Standortleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung in Teilzeit (20 Std.)
In Ihrer Rolle als Standortleitung sind Sie direkt der Regionalleitung unterstellt und verantwortlich für die strategische und operative Führung. Ihre Aufgabe ist es, den Standort mit Kreativität, Empathie, Vision und kooperativem Führungsstil zu organisieren und zu leiten.
Insbesondere sind Ihre Aufgaben:- Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Leistungsbewertung von Mitarbeitern sowie die Förderung einer wertschätzenden, vielfältigen Kultur mit kontinuierlicher Verbesserung.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der Bildungsangebote und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Standards.
- Kooperation und Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Institutionen.
- Budgetverantwortung: Planung und Überwachung des Budgets für den Standort sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Effizienz.
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Teilnehmende und zur Förderung des Standorts.
- Teilnehmerbetreuung: Ansprechpartner*in für Teilnehmende und deren Anliegen, um eine hohe Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Berufserfahrung: Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bildungssektor, Leitungserfahrung im Bildungsbereich.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Kommunikationsfähigkeit: Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Auftraggebern, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Organisationsgeschick: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
- Engagement für Bildung: Leidenschaft für die Bildungsarbeit und das Bestreben, die Qualität der Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern.
Wir bieten Ihnen in dieser Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Führung unseres Unternehmens zu übernehmen. Sie werden Teil eines engagierten Leitungsteams in einem Umfeld, welches Kreativität, Innovation, aber auch Erhaltung von Werten fördert. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die das persönliche Wachstum fördert, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen schätzt und Freiräume für eigene Ideen lässt.
Neben attraktiven Konditionen und einer guten Einarbeitung bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in der Grone-Schule Niedersachsen GmbH -gemeinnützig- als auch im Grone-Verbund.
Wenn Sie bereit sind, mit uns die Zukunft der Bildung und der Arbeitsmarktintegration zu gestalten und Ihre Führungsqualitäten in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen.
Überzeugen Sie uns, dass Sie an dieser zukunftsorientierten Aufgabenstellung interessiert sind, indem Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, gerne in digitaler Form, direkt an die aktuelle Standortleitung übersenden.