Ihre Aufgaben

Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
Vertragswesen und Pflege der Personalakten
Steuerung des Bewerbermanagements und des Recruiting-Prozesses
Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Berichtswesen und Reporting
Schnittstelle zu HR der ausländischen Tochtergesellschaften

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweiser und Servicegedanke
Aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen
Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR