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SEC
Secoserv GmbH

Mitarbeiter*in im Personalwesen

Vor 4 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Schneeberg
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Personalsachbearbeiterin (m/w/d)? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und optimieren Prozesse?! Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei uns in einem aufstrebenden Unternehmen für Sicherheits- und Werttransportdienstleistungen mit ca. 200 Mitarbeiter*innen.

Das heißt:

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  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
Deine Aufgaben

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  • Betreuung der Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren einstellungsrelevanten Dokumenten
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung
  • Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragen und individuellen Anliegen
  • Betreuung der Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Was wir erwarten

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  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung von Vorteil, vorzugsweise mit einschlägiger, mehrjähriger Erfahrung in der Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Sorgfalt, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Freude beim Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. Erfahrung mit Personalmanagement - Software

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sendest Du bitte per Mail an: personal@secoserv.com

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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