Teamleitung (m/w/d) Ärztliche Leistungen und Hilfsmittel

Zur Verstärkung unseres Teams „Ärztliche Leistungen und Hilfsmittel“ suchen wir eine Teamleitung, die mit Weitblick, Empathie und Fachwissen unsere Ziele gemeinsam mit dem Team verwirklicht.

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des Teams "Ärztliche Leistungen und Hilfsmittel"
• Motivation und Weiterentwicklung des Teams basierend auf den individuellen Stärken und Potenzialen der Mitarbeitenden, im Einklang mit den Führungsgrundsätzen und dem Leitbild der Heimat Krankenkasse
• Aktive Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Team unter Berücksichtigung aller Vorgaben und aktueller Herausforderungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachteams, Leistungserbringern sowie dem Medizinischen Dienst
• Verantwortung für die Erreichung qualitativer und quantitativer Vorgaben
• Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Mitwirkung an übergreifenden Weiterentwicklungen und Veränderungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungs- fachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische oder medizinische Ausbildung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hilfsmittelmanagement, idealerweise bei einer GKV
• Die Fähigkeit ein Team zu führen mit Fokus auf Motivation und Entwicklung sowie der Förderung einer positiven Teamdynamik
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie eine ausgeprägte Zielorientierung und Entscheidungsstärke
• Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeits- weise, gepaart mit einer klaren Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, die sowohl intern als auch extern eine positive Zusammenarbeit fördert
• Idealerweise Fortbildung zur/m Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbares Studium, sowie Erfahrung mit BITMARCK_21c|ng Software

• Vergütung nach Tarif sowie Sonderjahreszahlungen
• Mobile Arbeit / Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit bei 37 Stunden/ 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lernen@Heimat: Unser internes Weiterbildungsprogramm
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits, JobRad-Leasing, uvm.

Ihre Persönlichkeit und Kompetenzen sind für uns entscheidend - unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.