Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.

Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Personal, Fachbereich Personalverwaltungsservice zur Kennziffer: 3304/42201/080 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen engagierten

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Besoldungsgruppe: A 10 (Stadtoberinspektor / Stadtoberinspektorin)

Entgeltgruppe: E9b, Fgr. 2 TV-L

Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Beschreibung:

Die Serviceeinheit Personal ist zentral für die Personalverwaltung und -entwicklung der Bezirksverwaltung zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen Personal- und Nachwuchsgewinnung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Gesundheits- und Diversity-Management sowie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Durch gezielte Maßnahmen in Fortbildung und Wissensmanagement trägt die Einheit zur Schaffung eines motivierten und qualifizierten Teams bei und sorgt für optimale Arbeitsbedingungen im Bezirksamt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

neben der Bearbeitung von Personalbetreuungsaufgaben für ausgewählte Organisationseinheiten/Ämter auch die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten. In diesem Zusammenhang ist es eine Ihrer wesentlichen Aufgaben, die personalwirtschaftlichen Maßnahmen umzusetzen und somit die Zahlung der Bezüge der Beschäftigten Ihres Zuständigkeitsbereiches maßgeblich vorzubereiten. Darüber hinaus bereiten Sie u.a. arbeits- und dienstrechtliche (disziplinarische) Maßnahmen vor und veranlassen amts- und vertrauensärztliche Untersuchungen.

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Wir bieten Ihnen

Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin.

Sie bringen mit

einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer der Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management als Bachelor oder Diplom bzw.
ein anderes abgeschlossenes Studium in einer für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes geeigneten Fachrichtung mit einer mind. zweijährigen Tätigkeit im beschriebenen Aufgabenfeld als Bachelor oder Diplom
als Beamtin/er erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahngruppe ‚allgemeiner Verwaltungsdienst‘
Die Stellenausschreibung richtet sich vornehmlich an Beförderungsbewerber/innen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
Gründliche Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts (ArbeitszeitG, EntgeltfortzahlungsG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Vertragsrecht), des Verwaltungs- und Datenschutzrechts (GG, VwVfG, VwGO, VwZG, Berliner Datenschutzrecht, Bundesdatenschutzrecht, DSGVO) sowie des Rechts der Beschäftigtenvertretungen (PersVG Berlin, SGB IX, Fürsorgeerlass, Gleichstellungsrecht) sind sehr wichtig und sollten vorliegen.
Wir erwarten eigenständiges Arbeiten nach Zielvorgaben, das Beschaffen aller notwendigen Informationen, zielgerichtete Weiterbildung, das Beherrschen von Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung sowie konstruktives und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit anderen.

Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und -betreuung, Kenntnisse über Rechtsauslegungen von Gesetzen, Tarifverträgen, Verwaltungsvorschriften etc. sowie berufliche Vorerfahrungen in der Arbeit mit dem Fachverfahren IPV oder einem anderen SAP-basierten Programm sollten vorliegen.

Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Ina Menz

Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung

Serviceeinheit Personal

Fachbereichsleitung Recruiting -PS

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".