Deine Aufgaben bei uns:

Recruiting: du verlässt dich nicht auf Bewerbungen, sondern sprichst gezielt Talente an. Du kennst kreative Recruiting-Methoden und nutzt Plattformen wie LinkedIn etc. Du nutzt Active Sourcing, um interessante Kandidaten anzusprechen und von uns zu überzeugen und koordinierst den Einstellungsprozess.
Nach erfolgreicher Einstellung begleitest du das Onboarding und sorgst damit für einen grandiosen Start in der Sparkasse.
Du gestaltest Personalmarketingstrategien mit und stärkst unser Employer Branding. Dein Ziel: Die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden zu halten.
Im täglichen Doing verfasst du ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen und platzierst diese auf geeigneten Jobportalen.
Du bringst neue Ideen und Impulse ein und unterstützt bei HR Projekten.
Unternehmenspräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Jobbörsen und Veranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen)
Auch bei der Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden wirkst du mit.
Du gibst dem Prozess „Wissenstransfer“ eine neue Bedeutung.
Du unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen im Personalmanagement.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting.
Du bist vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
Du arbeitest strukturiert, bist sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig.
Du bist ein proaktiver Mensch, mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Menschen bringst du natürlich auch mit.

Hier findest du weitere Informationen:

Personalreferent (m/w/d) | Job in Nienburg/Weser | Sparkasse Nienburg

Bewerbungsschluss:

21.04.2025