Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Ordnungsamt ist mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein kleiner Teil der gesamten Bezirksverwaltung und zeichnet sich insbesondere durch die besondere Struktur sowie die damit einhergehende Aufgabenvielfalt aus.

Wir arbeiten in einem Bezirk, der am Stadtrand viel Grün und Wasser bietet und somit dörfliche Idylle und großstädtisches Leben vereint. Der Bezirk ist vielfältig und hier wird gerne gelebt und gewohnt. Um das gemeinsame Miteinander zu stärken, sorgt der Außendienst des Ordnungsamtes für die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung insbesondere auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Grünanlagen und sind Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger.

Das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Dienstgruppenleitung des Außendienstes (m/w/d)

Kennziffer: 52/2025

Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L

Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Unter den Eichen 1, 122023 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

Personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben und Abläufe im Team
Ausübung der Aufsicht nach den Maßgaben der Fürsorgepflicht gegenüber den Dienstkräften
Fachliche Anleitung und Klärung von fachlichen Fragen und Entscheidungen
Durchführung des täglichen Dienstbetriebes unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen, Lagesituationen und ggf. Vorgabe
Anpassung der Dienstpläne
Eigenständige Planung und Koordination des täglichen Einsatzgeschehens der Außendienstmitarbeitenden und deren Einweisung
Erstbeurteilung der Dienstkräfte des Außendienstes

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Hinweise:

Tätigkeiten im Schichtdienst- und Wechseldienst auch an Wochenenden und Feiertagen
Tragen von Dienstkleidung
Außendiensttätigkeit

Ihr Profil

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Öffentliche Verwaltungswirtschaft/ Öffentliche Verwaltung
Recht für die öffentliche Verwaltung
Recht Ius
Wirtschaft und Recht

den Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II Land Berlin bzw. eine vergleichbare Qualifizierung des öffentlichen Dienstes der Bundesländer und des Bundes

sonstige Tarifbeschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder mit dem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I Land Berlin, die eine mindestens dreijährige Beschäftigungszeit im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung nachweisen können sowie die Bereitschaft erklären, an dem Verwaltungslehrgang II Land Berlin teilzunehmen

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Fachliche Kompetenzen:

Kenntnisse in den Grundlagen der Personalführung
Kenntnisse im öffentl. Dienst- und Tarifrecht
Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Landesantidiskriminierungsgesetz, VV Inklusion behinderter Menschen, Berliner Gesetz zur Förderung der Partizipation in der Migrationsgesellschaft, Landesgleichstellungsgesetz, Landesgleichberechtigungsgesetz, Gesetz zur Gleichberechtigung von Menschen unterschiedlicher sexueller Identität, etc.

Außerfachliche Kompetenzen:

Organisationsfähigkeit
Personalentwicklungskompetenz
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
30 Tage Urlaubsanspruch
ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
ein vergünstigtes Jobticket
die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
Bildungsurlaub
eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Mikulla, Stellenzeichen: OA 30, Tel.: 030/90299-4630 .

Interesse?

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".