Sicherheitstechniker/-in (m/w/d)
- 04317 Leipzig, Prager Straße 118 - 136
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- 43.811 - 49.159
Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.
Das erwartet Sie- Neuinstallationen, Anpassungen, Erweiterungen und Störungsbeseitigungen an sicherheitstechnischen Anlagen, wie Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Alarmverfolgungseinrichtungen (Bildsicherungssysteme), Video- und Funktechnik sowie Gaswarnanlagen und Wächterkontrollsystemen
- Einweisung von Bewachungs- und Aufsichtskräften sowie Nutzerinnen und Nutzern zur Bedienung der eingesetzten Technik
- Anleitung und Kontrolle von Fremdgewerken bei Neuinstallationen oder Erweiterungen von Sicherheitsanlagen
- technische Absprachen im Rahmen des Arbeitsprozesses
- Wartung und Inspektion der installierten sicherheitstechnischen Anlagen und Geräte
- Mitwirkung bei der Projektierung von Neuanlagen oder Erweiterungen bestehender Anlagen und Erstellung kompletter Revisionsanlagen
- Inbetriebnahme rechnergestützter Meldezentralen inklusiver Programmierung
- Wartung der Arbeitsmittel und Prüfgeräte sowie Reparatur ausgefallener Geräte und Baugruppen
- abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in im Bereich Elektronik, Sicherungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaftsdiensten im Rahmen der erweiterten Ansprechbarkeit des Amtes
- Führerschein Klasse B
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden oder Teilzeit
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 43.811 Euro und 49.159 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 729 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christiane Hähle, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2799.
Ausschreibungsschluss ist der 31\. März 2025 .
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
- Christiane Hähle
- Recruiterin
- 0341 123-2799