Ihre Aufgaben

Sie sind für die Weiterentwicklung und Gestaltung des Qualitätsmanagements unseres Klinikverbundes verantwortlich.
Sie evaluieren unsere Prozesse regelmäßig und führen notwendige Prozessoptimierungen, Projekte und Befragungen durch.
Sie begleiten und beraten die Kliniken und Abteilungen im Rahmen von Audits und Zertifizierungen.
Auch die Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zählt zu Ihren Aufgaben.
Sie sind zudem zuständig für den Ausbau des klinischen Risikomanagements und die Betreuung des Beschwerdemanagements.

Unser Angebot

Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche)
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte von Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
Kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheitswesen.
Sie konnten bereits Berufserfahrung im pflegerischen oder kaufmännischen Bereich eines Krankenhauses sowie möglichst Praxiskenntnisse im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement sammeln.
Zudem bringen Sie Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent wie auch Flexibilität mit.

Ihre Fragen

Ihre Fragen beantwortet unser Geschäftsführer, Herr Lorenz, unter 05441/972-100. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement