Abteilungsleitung (m/w/d) Sanitation
Als Abteilungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Facility-Services.
Ihre AufgabenSie erwarten spannende Aufgaben:
- Personalführung & Entwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Investitions- und Budgetstrategien zur Effizienzsteigerung.
- Vertragsmanagement: Führen von Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dienstleistenden Unternehmen**.**
- Prozessoptimierung: Sicherstellung effizienter, funktionsfähiger Abläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Ausschreibungen & Beschaffung: Erstellung und Steuerung von EU-Ausschreibungen zur Dienstleistungsoptimierung.
- Kunden- & Dienstleistungsmanagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Optimierung externer Erlöse durch gezielten Vertrieb von Dienstleistungen.
- Digitalisierung & Innovation: Planung und Implementierung digitaler Systeme zur Effizienzsteigerung.
Sie zeichnet aus:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Gebäudereinigungs- oder Entsorgungsbranche.
- Serviceorientierung: Hohe Kundenorientierung und ein kommunikatives Auftreten.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte.
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Qualitätssicherungssoftware und digitalen Tools.
- Kommunikationsfähigkeit: Überzeugungsstark, durchsetzungsfähig und sicher in Verhandlungen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrestaurant
- Tarifliche Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen
- mobiles Arbeiten
Gesundheitsvorsorge; Mitarbeiterrestaurant; Tarifliche Vergütung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Job-Ticket; Exklusive Mitarbeiterrabatte; Firmenwagen; mobiles Arbeiten
Über unsAls fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.
Für das Passenger Management suchen wir Verstärkung. Das Passenger Management konzentriert sich auf die Bedürfnisse des Fluggasts und ist unter anderem für das Terminalmanagement, die Passagierinformation, den Passagierservices, die Gepäcklogistik sowie die Sauberkeit und Hygiene am Hamburg Airport verantwortlich.
Interessiert?
Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Jutta Döring aus dem Zentralbereich Personal.