HR Consultant*in (Mensch) - unbefristet

Für den Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n

HR Consultant*in (Mensch)

Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig: Sie gestalten Arbeitsverträge, kommunizieren mit dem Betriebsrat und pflegen den Kontakt zu externen Stellen. Die digitale Zeiterfassung, Pflege der Dienstpläne und die Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Personalabteilung gehören ebenso dazu. Als Teil des Teams unterstützen Sie unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragen - von der Einstellung bis zum Austritt. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie für eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft sind für diese Position unerlässlich. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit aus. Flexibilität bei der Bearbeitung von Ad-hoc-Aufgaben rundet Ihr Profil ab.

Ihnen eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Flexible Gleitzeitarbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E8, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die monatliche Vergütung in dieser Entgeltgruppe bewegt sich zwischen €3.281,44 und €3.628,68, je nach Erfahrung und Beschäftigungsdauer bzw. -umfang. Darüber hinaus erwarten Sie gute Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12. Ihr Arbeitsplatz zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel aus.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung (Bewerbungsverfahren) unter +49 (0) 6221 34 90-41 (ganztags)

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie Frau Döring unter +49 (0) 6221 34 90-22