Senior HR Manager für Arbeitsrecht (m/w/d)

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Senior HR Manager für Arbeitsrecht(m/w/d)

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, HR- Abteilung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (individuell/kollektiv).

Arbeitsrechtliche Compliance:: Überwachung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Änderungen sowie Anpassung der internen Richtlinien und Verfahren an aktuelle gesetzliche Vorgaben im gesamten Unternehmen.

Vertragsgestaltung: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.

Konfliktlösung: Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitfällen und Verhandlungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband, um eine konstruktive und kooperative Arbeitsbeziehung zu gewährleisten.

Schulung und Weiterbildung: Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte, HR-Mitarbeitende und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen, um das Wissen und die rechtliche Handlungsfähigkeit im Unternehmen zu fördern.

Strategische Beratung: Strategische Weiterentwicklung der arbeitsrechtlichen Prozesse und Verfahren

Projektarbeit: (bspw. Einführung BEM, Erstellen von Betriebsvereinbarungen)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Jura, Rechtswissenschaften

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht

Führungserfahrung und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

Ein dynamisches, motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eine fundierte Einarbeitung

Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt

Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

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