Stellenausschreibung Stadt Ketzin/Havel

Die Stadt Ketzin/Havel beeindruckt mit seinen fünf reizvollen Ortsteilen und der idyllischen Lage an der Havel. Einst als Fischerdorf bekannt, bietet die Stadt Ketzin/Havel nicht nur eine hohe Lebensqualität und viele Freizeitaktivitäten, sondern auch vielfältige berufliche Perspektiven und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Die Stadt Ketzin/Havel schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Betreuung mit Außenstellen aus.

Unsere Leistungen

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst:

Entgeltgruppe 9a

Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub im Jahr

Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben:

EDV-technische Betreuung der Grundschule, Oberschule, Kindertagesstätten und weiterer städtischer Einrichtungen
Feststellung und Behebung von Fehlern und Störungen an Geräten, Systemen und sonstigen Komponenten im Verwaltungsbereich der Stadt und den Einrichtungen (einschl. Telekommunikation)
Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste verwalten
Betreuung, Pflege und ggf. Weiterentwicklung der Anwendungssysteme
Identifikation und Beseitigung von Mängeln an Hard- und Software
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz von Hard- und Software

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
Wünschenswert: nachweisliche praktische oder berufliche Erfahrungen im IT-Bereich
Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Erweitertes Führungszeugnis (erst bei Einstellung erforderlich)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen

bis zum 28. März 2025 vorrangig an die Mailadresse personalamt@ketzin.de (möglichst eine PDF-Datei)

oder postalisch an

Stadt Ketzin/Havel

Die Bürgermeisterin

Rathausstraße 7

14669 Ketzin/Havel

Hinweise:

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.

Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Ein erweitertes Führungszeugnis ist spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.

Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.