Ausbildung 2025 - Mechatroniker/in

Im Kabelwerk Schwerin produzieren 260 Mitarbeiter hauptsächlich Mittel- und Niederspannungskabel für die Gebäudeinstallation, Energieversorgung und Industrieanlagen. Jedes Jahr entstehen hier rund 60.000 Tonnen Kabel. Gegründet wurde das Werk 1960 mit 54 Mitarbeitern.
Was jedoch die wenigsten wissen: seit 2005 gehört das Werk zur Prysmian Group und ist damit Teil eines globalen Netzwerkes aus 112 Standorten und 25 F&E-Zentren in 52 Ländern. Als Weltmarktführer in der Kabelindustrie gestalten wir tagtäglich die Zukunft von Energie, Verkehr und Telekommunikation.

Der Erfolg von Prysmian beruht auf den 30.000 Beschäftigten weltweit. Unser globales Unternehmen beherbergt eine Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir sind Fürsprecher der Chancengleichheit und streben ein Arbeitsumfeld der Einbindung an, damit sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und sein Bestes geben kann.

Ausbildungsort: Schwerin /Dauer: 3,5 Jahre /Blockunterricht in Schwerin /Beginn: 01.09.2025

Schalter an und alles läuft? Was die Bedienung angeht, sind moderne Maschinen leider nicht immer so leicht zu verstehen, ganz zu schweigen von ihrem komplexen Innenleben. Die meisten Maschinen und Anlagen funktionieren heute "mechatronisch", das heißt: sie vereinen mechatronische, elektronische und digitaltechnische Komponenten.
Metalle schweißen und Gewinde schneiden gehört daher ebenso zum Aufgabenprofil wie Platinen löten und Schaltungen konzipieren. Wenn alle Vorarbeiten erledigt sind, werden die einzelnen Komponenten zum Endprodukt zusammengebaut.

▪ Während der Ausbildung erlernst du sowohl mechanische als auch elektronische Fachkenntnisse
▪ Du erlernst das eigenständige Lesen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen, womit du in der Lage bist, verschiedene Komponenten zu mechanischen Systemen zusammenzubauen.
▪ Das Programmieren und Konfigurieren von Maschinen und Systemen sind weitere Tätigkeiten, die du dir aneignest und mit deren Hilfe du den reibungslosen Ablauf im Produktionsprozess gewährleistest.

▪ Mittlere Reife
▪ gute schulische Leistungen in Mathematik, Physik, Informatik und Werken
▪ gute Sprachkenntnisse - Englisch
▪ Neugierde und Lernbereitschaft
▪ Sorgfalt und Genauigkeit
▪ technisches Verständnis
▪ handwerkliches Geschick
▪ Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsvermögen
▪ Zuverlässigkeit
▪ Selbstorganisation
▪ Bereitschaft zu Schichtarbeit

▪ Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen
▪ garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
▪ langfristige Perspektive
▪ Ausbildungsvergütung nach Haustarif
▪ Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
▪ vermögenswirksame Leistungen
▪ Onboarding-Woche zum Ausbildungsstart
▪ Betriebliches Gesundheitsmanagement
▪ Azubi-Workshops und Team Events
▪ Leasing-Bike auf Wunsch
▪ vergünstigte Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk
▪ zahlreiche attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen
▪ Arbeitsschutzbekleidung wird gestellt
▪ Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
▪ Jugend- und Auszubildendenvertretung
▪ offene und kommunikative Unternehmenskultur
▪ wertschätzendes Arbeitsumfeld