Die OHB SE mit Hauptsitz in Bremen ist der erste
börsennotierte Raumfahrt- und Technologiekonzern Deutschlands. In
drei Unternehmensbereichen bedient sie ihre internationalen Kunden
mit anspruchsvollen Lösungen und Systemen. Mehr als 40 Jahre
Erfahrung im Bereich der Hochtechnologie sowie der Bündelung von
Raumfahrt- und Telematik-Kompetenzen sorgen für eine herausragende
Positionierung des Konzerns als eine der bedeutenden unabhängigen
Kräfte in der europäischen Raumfahrt- und Hightech-Industrie. Die
OHB SE beschäftigt derzeit weltweit rund 3.200 Mitarbeitende.‎

Die OHB SE sucht am Standort Bremen für eine
unbefristete Festeinstellung eine:n

Specialist (m/f/d) Compensation & Benefits

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren die Umsetzung der Vergütungsstrategie von OHB zwischen den wichtigsten HR- und Business-Stakeholdern in Europa mit Schwerpunkt Deutschland
Beobachtung von Vergütungs- und Benefit Trends und Umfragen sowie Entwicklung der Vergütungs- und Benefit-Struktur
Pflege und Weiterentwicklung der Jobarchitektur in Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Manager:inen
Beratung der relevanten Stakeholder in Vergütungsfragen unter Verwendung der wichtigsten Praktiken und Instrumente zur Förderung und Unterstützung der Ausrichtung an globalen und regionalen Strategien und Geschäftsanforderungen bei gleichzeitigem Verständnis und Förderung der lokalen Marktbedingungen und -praktiken
Effiziente Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Geschäftskund:innen bei der Beratung und Entwicklung von Lösungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen
Sicherstellen, dass die Vergütungs- und Benefit Pläne fair, performanceorientiert und wettbewerbsfähig sind, den geltenden Gesetzen entsprechen und mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens in Einklang stehen
Erstellung von Berichten und Empfehlungen auf der Grundlage von Untersuchungen und Analysen
Koordination der jährlichen Erhöhungsentscheidungen und -prozesse
Zusammenarbeit mit Drittanbietern, z. B. Gehaltsbenchmark-Anbietern und Anbietern von Zusatzleistungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Finanzen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Benefits (Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil)
Kenntnisse auf dem Gebiet der Stellenbewertung und des Benchmarking
Gute Kenntnisse der Grundsätze und Praktiken von Vergütungs- und Leistungssystemen und der Gesetzgebung (Kenntnisse von Ownership-Modellen von Vorteil)
Ausgeprägte Berufsethik und ein hohes Maß an Diskretion
Auf Datengenauigkeit ausgerichtete Denkweise mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und Verbesserungen vorzunehmen
Praktische Mentalität mit einem hohen Maß an Energie und beruflichen Fähigkeiten, um in einem anspruchsvollen, schnelllebigen und veränderungsorientierten Umfeld effektiv und unabhängig zu arbeiten
gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Vorraussetzung

Wir bieten

Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details
können hier auf unserer Website eingesehen werden.

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und
heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue
Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen
uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben
Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser
Onlinetool.

OHB SE
Human Resources

Fragen zu dieser Ausschreibung? Sven Friedrich steht Ihnen gerne
unter career@ohb.de zur
Verfügung.