Assistenz (m/w/d) für Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Der Geschäftsbereich Behindertenhilfe umfasst rund 1.800 Mitarbeiter:innen in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bayern. Gemeinsam schaffen wir Hilfe und gestalten die Assistenz zur Teilhabe für Menschen mit Behinderung.

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 h/Woche) zunächst für zwei Jahre befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Arbeitgeber: EJF gAG

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Königsberger Straße 28, 12207 Berlin

Video zur Stellenausschreibung

Willkommen im EJF - Hilfe schaffen und dafür begeistern - Wir brauchen dich!

Das sind Ihre Aufgaben

eigenständige Organisation und Koordination der administrativen Abläufe der Geschäftsbereichsleitung
Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten im Bereich der Behindertenhilfe
Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in der internen und externen Kommunikation
Organisation von Besprechungen und Austausch innerhalb des Geschäftsbereiches, mit internen Abteilungen, mit anderen Geschäftsbereichen und externen Partnern
Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Unterlagen

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
idealerweise einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft
sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, mit Kommunikationsmedien und die Bereitschaft, sich in weitere Softwarelösungen einzuarbeiten
ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientiertheit
ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24\. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Kontakt EJF gAG
Königsberger Str. 28
12207 Berlin
Deutschland
http://www.ejf-jobs.de

030 768842113

Bewerbung

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