IT-Security Architekt (m/w/d)
Referenznummer: 16242
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: SüdLeasing
Einsatz in: SL IT Security
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Information zum Einsatzbereich:
Wir suchen Unterstützung für unser IT-Security Team
Der IT-Bereich der SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 60 Mitarbeiter stark und alles andere als konservativ! Zusammen mit dem IT-Bereich unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH sind wir gut 70 Mitarbeiter und verstehen uns als gemeinsame dynamische Unternehmenseinheit. Wir bewegen uns inmitten des großen LBBW Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie, der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet.
- Du verstehst unsere IT-Infrastruktur und Risikolage, um eine maßgeschneiderte Security-Architektur abzuleiten.
- Hinter Marketing-Folien verstehst Du, was Tools wirklich können und wie diese ideal zusammengreifen - das tollste Tool ist nicht für jedes Setup das Beste.
- Gemeinsam mit dem Product Owner für IT-Security erstellst Du eine IT-Security Roadmap.
- In engem Austausch mit anderen Bereichen der IT und der Informationssicherheit unterziehst Du unsere SecurityInfrastruktur regelmäßig einem Reality-Check.
- Wenn die IT-Security Admins nicht mehr weiter wissen, stehst Du mit Rat und Tat zur Seite und findest auch für unlösbar erscheinende Probleme eine Lösung.
- In einer sich rasant weiterentwickelnden IT und Bedrohungslage behältst Du den Überblick über die wichtigsten Trends, Tools und Standards.
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Aus- & Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise OnPremise und Cloud.
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und einer „Hands-on"-Mentalität.
- Umfassende Kenntnisse von Methoden und Konzepten im Bereich IT-Security.
- Du denkst „out-of-the-box" und präsentierst Lösungen anstelle von Problemen.
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und vereinfacht darzustellen.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Klingt spannend? Dann sende uns Deine Bewerbung bis zum 04.04.2025 an bewerbung@suedleasing.com.