Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Agrar- und Umweltwissenschaftliche Fakultät, Juniorprofessur Küstenschutz und Küstendynamik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.02.2026 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Küsteningenieurwesen
Startdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort

Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer
W 25/2025
Befristung
befristet bis 28.02.2026
Bewerbungsfrist
20.03.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Anja Kunert

Tel.-Nr.: 0381/498-1296

E-Mail: anja.kunert@uni-rostock.de
Fachbereich:
Dr.-Ing. Stefan Cantré

Tel.-Nr.: 0381/498-3704

E-Mail: stefan.cantre@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Forschen an numerischen Modellierungen im Küsteningenieurwesen, im Wesentlichen im Bereich der Ostsee, mit dem Ziel der Qualizierung (Publikation)
Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen
Unterstützen bei der Erstellung eines wissenschaftlichen Projektantrags im Themenbereich der numerischen Modellierung unter Nutzung neuester Daten im Bereich der Ostsee
wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen, Seminare und Praktika) im Themengebiet Küsteningenieurwesen mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (z.B. Studienorganisation)
Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in den Umweltingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung in der Fachrichtung Küsteningenieurwesen mit möglichst gutem Ergebnis
Erfahrung im Wasserbau und im Küsteningenieurwesen sowie mit numerischer Modellierung für küsteningenieurliche Aufgaben (z.B. Ermittlung von Sturmflutgefährdungen, Wind-Wellen-Korrelationen)
Kenntnisse in einschlägiger Software für die Datenermittlung, numerische Modellierung und Darstellung von küsteningenieurlichen Daten (z.B. HEC-RAS, CAD, GIS, Matlab)
erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten
Mindestmaß an körperlicher Eignung für wasserbauliche Feldversuche
sichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN

Flexible Arbeitszeit

30 Tage
Jahresurlaub

Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge

Familienbüro

Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport

Welcome Center

Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen

Fahrradleasing

Mensa - Mitarbeitertarif

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterparkplatz

WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.
Aus stellentechnischen Gründen können wir nur eine Beschäftigung bis zum 28.02.2026 anbieten. Daher richtet sich die Ausschreibung an Bewerberinnen und Bewerber, für die die ausgeschriebene Qualifizierungszeit ausreichend ist bzw. die in ihrer Qualifizierung schon fortgeschritten sind.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 20.03.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung