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Landkreis Uckermark

Sachbearbeiter für öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger (örE) (m/w/i/t)

Vor 4 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Prenzlau
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot
Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** einen engagierten Sachbearbeiter für öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger (örE) (m/w/i/t) im Amt für Kreisentwicklung und Beteiligungsmanagement.
Ihre Aufgaben

·Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger (örE)

  • fachliche und abfallrechtliche Mitarbeit an der abfallwirtschaftlichen Planung
  • Erarbeitung und Fortführung des Abfallwirtschaftskonzeptes
  • strategisches und operatives Controlling der abfallwirtschaftlichen Aufgabenerfüllung
  • Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsveränderungen von EU, Bunde und Land, Auswertung sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu deren Auswirkungen auf die Strategie der Abfallentsorgung im Landkreis Uckermark
  • Erarbeitung von Widerspruchsbescheiden/Verfügungen bei Widersprüchen und Stellungnahmen zu Klagen
  • Feststellung von Art und Weise der Entsorgung vor Ort zur Umsetzung des Anschluss- und Benutzungszwanges

·Planung/Überwachung Finanzhaushalte

  • Mitwirkung bei der Gebührenkalkulation bezüglich Inhalt, ansatzfähiger Gebührenbestandteile, Umsetzung gesetzlicher Forderungen, Fertigstellung als KT-Vorlage
  • Haushaltsplanung Aufgabenträgerschaft örE, Überwachung der Haushaltsdurchführung

-Überwachung des Gebühreneinzuges und des Gebührenhaushaltes nach Einnahmen/ausgaben und zweckgebundener Verwendung der Mittel

Ihr Profil

· eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (vorrangig Chemie, Physik)

· Fach- und Spezialkenntnis auf dem Gebiet der Abfallwirtschaft (Recycling, Deponierung, Verbrennung, Behandlung)

· sichere Kenntnisse der EDV mit den Anwenderprogrammen Word und Excel, PowerPoint, Kenntnisse über Kalkulations- und der Gebührenbearbeitungssoftware HKR-AWI, WINYARD DMS, Session sowie anderer Nutzerprogramme, Grundkenntnisse der Doppik

· Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbereitschaft

· Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit

· angemessene Umgangsformen

· durch die Komplexität des Aufgabengebietes wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität sowie Eigenverantwortlichkeit erwartet

· eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

· PKW-Führerschein

Wir bieten

· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

· Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

· Fortbildungsmöglichkeiten

· betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

· flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

· eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

· eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner

Fachliche Rückfragen:

Frau Baatz

Telefon: 03984 70 1080

E-Mail: kreisentwicklung@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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