WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsstrategien
Durchführung von Benchmarkanalysen
Unterstützung bei der Gehalts- und Bonusrunde
Betreuung und Weiterentwicklung von leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütungsthemen
Beratung von HR Business Partnern (m/w/d) bei Fragen zur Vergütung
Umsetzung und Überwachung von tariflichen Vorgaben
Mitarbeit an internationalen Vergütungsprojekten
Analyse und Implementierung neuer Mobilitätslösungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
Analytisches und konzeptionelles Verständnis von Vergütungssystemen und -strukturen
Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und Reporting-Tools z.B. SF, HCM, Power BI
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Beratungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

(Senior) Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)