Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Entwicklung zur kaufmännischen Geschäftsführung
Der Deutsche Philatelie Service (DPS) ist ein mittelständisches Unternehmen mit 80 Beschäftigten. Das Kerngeschäft ist die Herstellung von hochwertigen Produkten für Sammler im Briefmarken- und Münzbereich, vor allem zur Unterbringung und Aufwertung Ihrer Sammelstücke. Zu diesem Zweck gibt es im eigenen Haus Bereiche von der Produktplanung über die graphische Umsetzung, Druck, Druckweiterverarbeitung, Konfektionierung bis zum Versand. Daneben betreibt das Unternehmen einen vorwiegend philatelistischen Versandhandel.
Um unsere internen Abläufe weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen, suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die neben der operativen Unterstützung im Tagesgeschäft perspektivisch die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt.
Zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie vielfältige operative und administrative Aufgaben, um unser Unternehmen kennenzulernen:
- Einarbeitung in unsere kaufmännische Software mit dem Ziel diese fachlich zu betreuen
- Unterstützung in den Bereichen Produktion und Versandhandel bei betriebsnotwendigen kaufmännischen Aufgaben.
- Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Themen, die flexibel an den Unternehmensbedarf angepasst werden.
- Übernahme von Verantwortung in kaufmännischen Bereichen, wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Prozessoptimierung.
Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung erweitern sich Ihre Aufgaben auf strategische und leitende Tätigkeiten, mit dem Ziel, die kaufmännische Geschäftsführung zu übernehmen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in kaufmännischen oder organisatorischen Aufgaben, idealerweise mit Berührungspunkten zu Produktion oder Handel.
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Software, Prozesse und Strukturen einzuarbeiten.
- Strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise.
- Interesse daran, sich in eine leitende Position zu entwickeln.
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.