Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) - Zentrales Belegungsmanagement

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.
Für die Abteilung Belegungssteuerung und Prozessmanagement suchen wir zum 01.04.2025 eine MITARBEITERIN/einen MITARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (60%).

• Sie planen die Aufnahmen fach- und berufsgruppenübergreifend unter Beachtung der medizinischen Behandlungsprozeduren.
• Sie organisieren die Belegung und tragen zur effizienten Planung bei.
• Sie gestalten aktiv die interdisziplinäre und interprofessionelle Kommunikation.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Case Managerin/ zum Case Manager (m/w/d) abgeschlossen.
• Sie zeichnen sich durch einen kompetenten und professionellen Umgang mit Kundenwünschen aus.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Moderation, Kommunikation und IT mit.
• Sie gehen mit hoher Professionalität in Konfliktsituationen um.
• Sie zeigen ein sehr hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.