Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m*w*d)

Das Dekanat Wiesbaden ist Träger von derzeit 36 Kindertageseinrichtungen mit rund 750 Mitarbeitenden in Pädagogik, Hauswirtschaft und Reinigung im Einzugsgebiet von Wiesbaden, Hochheim und Hofheim. Der Arbeitsbereich Kindertagesstätten des Dekanats unterstützt die Kirchengemeinden in ihrem Engagement für rund 2.500 Kinder und ihre Familien. Ziel des Arbeitsbereiches Kindertagesstätten ist es, in gemeinsamer Trägerschaft mit den Kirchengemeinden die Arbeit der Kindertageseinrichtungen als wesentlichen Teil der Gemeindearbeit vor Ort zu stärken und die Weiterentwicklung des Profils der Einrichtungen zu unterstützen. Das Dekanat als formaler Träger übernimmt vor allem die administrativen Aufgaben rund um den Betrieb der Kitas.

Arbeitgeber: Evangelsiches Dekanat Wiesbaden

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Schloßplatz 4, 65183 Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung

Siehe Stellenanzeige

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen, Sozialmanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und (arbeits-) rechtlicher Fachkenntnisse sowie fundierte pädagogische Kenntnisse
Langjährige Leitungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Führungsstil (Empowerment-Leadership)
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit, hohe Affinität zur Nutzung digitaler Tools und Apps sowie souveräne Anwendung des gesamten Office-Pakets
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen im Dekanatsgebiet, auch an Randzeiten und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten; ein eigener PKW ist erforderlich.
Identifikation mit der Ev. Kirche und dem Leitbild für unsere Kindertagesstätten

Wir bieten

Tarifgehalt nach der KDO E11 mit 12,8 Jahresgehältern (80% Sonderzahlung im November)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzrente bei der EZVK in Höhe von zurzeit 6,5% auf das Bruttogehalt
30 Tage Tarifurlaub (bei 5-Tage-Woche), einen Tag Geburtstagsfrei sowie frei an den (Arbeits-tagen) 24.12. und 31.12.
Arbeitsbefreiung nach §53 KDO in Sonderfällen im privaten Kontext
Leistungen aus dem sog. Familienbudget; darunter auch Zuschüsse für Jobticket und Jobrad
Kostenbeteiligung des Arbeitgebers bei Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen

Anhang 1

Kontakt Evangelsiches Dekanat Wiesbaden
Schlossplatz 4
65183 Wiesbaden
Deutschland Carsten.Stork@ekhn.de 0611-734242-15