Sachbearbeiter*in (m/w/d) im SG 32
Die Stadt Nienburg/Weser
sucht zum 01.07.2025 unbefristet und in Vollzeit einen
Sachbearbeiterin (m/w/d)
für das Sachgebiet 32 Ordnung und Verkehr.
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
- die Arbeit in einem kollegialen Team
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Bearbeitung, Prüfung und Bestätigung von Gewerbeanzeigen
- Tätigkeiten im Rahmen des Niedersächsischen Gaststättengesetzes, des Reisegewerbes, des Bewachungsgewerbes und des Spielhallenrechts sowie damit zusammenhängende Kontrollen im Außendienst
- Tätigkeiten im Rahmen von besonderen Gewerbeerlaubnissen
- Erstellung von Gebührenbescheiden und erlaubnispflichtigen Erlaubnissen des Gewerberechts
- Erstellung von Führungszeugnissen und Auszügen aus dem Gewerbezentralregister
- Ordnungsbehördliche Tätigkeiten nach dem Niedersächsischen Bestattungsgesetz
- Vor- und Nachbereitung von Ausschusssitzungen im Rahmen des Session-Programms
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten
Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und zu ungünstigen Zeiten: Wochenmarktaufsicht, Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Tätigkeiten als Vollzugsbeamter*in
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit der Finanzsoftware H+H und dem Ratsinformationssystem Session
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist denkbar. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir hierzu gerne mit Ihnen ins Gespräch.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 3 Sicherheit und Ordnung, Frau Röhrig (Telefon: 05021 87-219), zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Herr Aschemann (Tel.: 05021 87-287).
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal "Bewerbung online" auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025
Mögliche Vorstellungsgespräche sind am 01.04.2025 vorgesehen.
siehe Ausschreibungstext