Bist du bereit? Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows &

Microsoft 365/Cloud/MIT, der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst du die
Möglichkeit haben, dein tiefes Verständnis für IT-Technologien und Netzwerke einzubringen, um
die individuellen Anforderungen unserer Kunden in maßgeschneiderte IT-Lösungen umzusetzen.

Aufgaben

Konfiguration, Wartung und Administration der IT-Systeme unserer Kunden im Microsoft-Server-Umfeld.
Mitwirkung im Team bei der Administration der IT-Infrastruktur unserer Kunden, einschließlich Windows-Server, Public Cloud, OnPrem-Server, Rechenzentrums-Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit, IP-Telefonie, M365 und mehr.
Implementierung modernster Technologien und Dienste für komplexe und hochverfügbare Server- und Netzwerkarchitekturen.
Fachliche Unterstützung bei Problemen auf Layer 8-Ebene.
Durchführung von Incident- und Problem-Management sowie Troubleshooting (2nd und 3rd-Level-Support).
Entwicklung neuer IT-Strategien und Managed-IT-Services für Client- und Serverumgebungen.
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Probleme.
Leitung und/oder Durchführung von (Teil-)Projekten in verschiedenen Fachbereichen.
Migration und Betreuung von OnPrem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen.

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung mit Microsoft-Server-Produkten sowie Hybrid- und Cloud-Infrastrukturen.
Kenntnisse in Azure, Active Directory, M365, Microsoft Exchange und MS Teams.
Kundenorientierung und Service-Denken.
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft.
Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich ITIL-Foundation sind von Vorteil.
Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von IT-Service-Prozessen.

Was wir bieten

Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung.
Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team.

Benefits

Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem.
Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits.
Dienstrad und Dienstwagen
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.