PROJEKTLEITUNG (m/w/d) HEPAS (HESSISCHES PERSPEKTIVPROGRAMM ZUR VERBESSERUNG DER ARBEITSMARKTCHANCEN
Im Funktionsbereich Beschäftigungsförderung, Ausgleichsabgabe und Steuerungsunterstützung des Fachbereichs Behinderte Menschen im Beruf / Integrationsamt bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
zu besetzen.
Ihre Aufgaben- Teamleitung
- Koordinierung aller HePAS Umsetzungsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Funktionsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung, dem Hessischen Ministerium für Soziales u. Integration (HMSI) und ggf. sonstigen Beteiligten
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Projektförderung nach § 13 HePAS IV (2024):
- Prüfung der formellen und inhaltlichen Fördervoraussetzungen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das HMSI
- Projektbegleitung und -controlling
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Vergaberechtliche Prüfungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Prämienleistungen im Rahmen des HePAS
- Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Umfassende Kenntnisse im Schwerbehinderten- und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
- Praxis in der Moderation sowie dem Führen von kleineren Teams
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Lernfähigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Planungskompetenz
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen, wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts All-gemeine Verwaltung) mit oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss
INKLUSION IST UNSER AUFTRAGDer LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A11 HBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) mit Perspektive nach A 12 HBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer H2143 bis zum 18\. März 2025 zu. Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Geßner, Telefon 0561 1004 - 2366. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114. Wir freuen uns darauf.
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel