Die Bremische Evangelische Kirche gehört zu den kleineren deutschen Landeskirchen. Hier besteht seit der

Reformation eine konfessionell vielfältige Gemeindelandschaft. Über 2.000 hauptamtlich Beschäftigte arbeiten

in den Gemeinden, ihren Kindertageseinrichtungen und den gesamtkirchlichen Einrichtungen der Landeskirche.

Für die Fachstelle für Inklusion suchen wir zum 01.04.2025, gerne auch früher, eine/n Pädagog/in (m/w/d/x) für

19,25 Wochenstunden und befristet für 2 Jahre.

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die das Thema Inklusion umfassend vertritt. Die

Stelle ist im Fachbereich Inklusion, Gleichstellung und Sexualisierte Gewalt angesiedelt, der aus drei eigenständig

arbeitenden Stabsstellen besteht.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.

Ihre Aufgaben

Alle Stellen im Fachbereich arbeiten gemeinsam an dem Ziel eine diskriminierungssensible und sichere Bremische

Evangelische Kirche zu werden, in der alle Menschen willkommen sind und in ihrer Einzigartigkeit gesehen,

respektiert und wertgeschätzt werden. In der Fachstelle Inklusion geschieht das u. a. durch:

die Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gemeinden und Arbeitsbereichen

Gewinnung von Ehrenamtlichen

Sensibilisierung, Aufklärung, Motivierung, z. B. im Rahmen von Veranstaltungen, Weiterbildungen und

der Erwachsenenbildung

das Einbringen von neuen Sichtweisen, z. B. durch die Mitarbeit in Gremien und die Vernetzung in Kirche

und Stadt

das Schaffen von Strukturen, die Teilhabe / Teilgabe ermögliche

Anforderungen

Die Fachstelle für Inklusion versteht sich als Unterstützungs-, Kompetenz- und Beratungsstelle. Darum suchen

wir eine Person:

mit abgeschlossenem Studium (Bachelor) der Sonder-, Heil- oder Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren

Qualifikation

mit ausgeprägter Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeit

mit Kommunikationsstärke sowie Freude an Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit

in Gremien

mit Engagement und Sensibilität für inklusive Fragestellungen im kirchlichen Kontext

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren

und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wenn Sie die Aufgabenfelder ansprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir ermutigen ausdrücklich

Männer und nicht-binäre Personen, Menschen of Colour, mit einer Behinderung oder einer chronischen Krankheit,

sowie Menschen, die andere Vielfaltsmerkmale aufweisen, sich zu bewerben.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Inklusion zu leisten

Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Eine angemessene tarifliche Vergütung gemäß den Regelungen der Bremischen Evangelischen Kirche

(KAVO, in Anlehnung an den TV-L, E11)

Zusätzliche Altersvorsorge über eine evangelische Zusatzversorgungskasse

30 Tage Urlaub gemäß den tariflichen Regelungen und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester