Referent*in für Datenschutzmanagement
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Vergütung
E13, A13
Stellenumfang
100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung
Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement
Ort
Oldenburg (Old)
Bewerbungsfrist
20.03.2025
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet
Über unsDie Stabsstelle Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement unterstützt die Hochschulleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und Pflichten in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit.
Ihre Aufgaben- Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
- Beratung aller Organisationseinheiten und Statusgruppen der Universität bei der rechtskonformen Verarbeitung personenbezogener Daten bzw. Informationen
- selbstständige Erstellung, Beratung, und Prüfung von Verträgen im Bereich des Datenschutzrechts (Auftragsverarbeitung, Kooperationsverträge, Vereinbarungen über die Gemeinsame Verantwortung etc.), auch in englischer Sprache
- Erstellung von (datenschutz-)rechtlichen Regelungen, z. B. Dienstvereinbarungen und Ordnungen
- Erarbeitung von rechtskonformen Mustern/Vorlagen/Informationsangeboten,
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Unterstützung und Beratung in rechtlichen Fragen der Informationssicherheit,
- Unterstützung bei der Wahrnehmung sonstiger Aufgaben und Pflichten der/des Verantwortlichen nach der Datenschutzgrundverordnung
- enge Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten und den IT-Diensten der Universität
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein mit dem 1. und 2. Staatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)
- zwei mind. mit Gesamtnote befriedigend abgelegte juristische Staatsexamina
- Berufserfahrung im Bereich der datenschutzrechtlichen Beratung
Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Wünschenswert sind:
- eine zertifizierte Fort- bzw. Weiterbildung zur/zum Datenschutzbeauftragten, z.B. TÜV
- Kenntnisse universitärer Strukturen
- Organisationstalent, eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung ebenso wie ein souveränes Auftreten, zielorientiertes Handeln und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zu eigenständigem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten, sowie eine hohe Belastbarkeit
- die Bereitschaft sich in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit fortzubilden
- ein gutes analytisches Denkvermögen
- gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
- Besoldung nach NBesG bzw. Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger Telearbeit/mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
- eine gute Infrastruktur mit Mensen, Cafeterien und einer großen Bibliothek
- eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des JobTickets im VBN
- interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere InformationenDie Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L.
KontaktRückfragen richten Sie gerne an L.Galow@uol.de bzw. an 0441 798-4562.
Jetzt bewerbenBitte senden Sie bis zum 20.03.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen bitte an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Stabsstelle Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement, Herrn Galow, 26111 Oldenburg (ein zusammenhängendes PDF-Dokument).
Bitte beachten Sie, dass postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können nicht erstattet werden.