Sachbearbeiter/-in
Das Team der Personalabteilung steht unseren 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitsverhältnisse und die Entgeltabrechnung zur Verfügung. Wir betreuen nicht nur Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, ein unterstützendes Miteinander und eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil unseres Teams - übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer krisensicheren Branche und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns als:
- eigenständiges Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Beschäftigten der Stadtverwaltung, unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
- Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Zusatzversorgung
- Erledigung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten, Pfändungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung unserer Bundesfreiwilligen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- fundierte Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office Tools
- Kenntnisse im Umgang mit dem Lohnabrechnungsprogramm VOCUS sind von Vorteil
- einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden)
- ein motiviertes Team und selbstverantwortliches Arbeiten
- leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den üblichen Sozialleistungen
- umfassende Einarbeitung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich! Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet, und Talente unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Aus Sicherheitsgründen können nur Bewerbungen im PDF-Format angenommen werden. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.