Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Dekanat Rottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/n

Referent/-in (w/m/d) für die Profilstelle Schulpastoral (Beschäftigungsumfang 25 %)

Durch die Arbeit des/der Dekanatsbeauftragten Schulpastoral/Kirche und Schule geht Kirche aktiv auf Menschen zu und nimmt die Zeichen der Zeit (Ganztagesschule, zunehmende Anforderungen, Ökumene, Nachhaltigkeit…) wahr. Es besteht die Chance, die Bedürfnisse der Schüler/innen wie Lehrer/innen am Lern- und Lebensort „Schule“ gezielt in den Blick zu nehmen und durch entsprechende Angebote den Schulalltag zu bereichern. Kirche und Schule können dadurch noch stärker und auf neue, innovative Weise zu Kooperationspartnern werden. Außerdem kann es gelingen, die verschiedenen Akteure im schulischen, kirchlichen und kommunalen Bereich sinnvoll zu vernetzen, Synergien zu nutzen und neue Handlungsräume für Schulpastoral/ Kirche und Schule zu eröffnen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere

Schnittstelle zwischen Kirche und Schule - „Brückenbau“ von Schulen und Kirchengemeinden, Jugendarbeit und kirchlichen Mitarbeiter/innen
Vernetzung der Schulseelsorger/innen im Dekanat
Initiierung und Begleitung von konkreten (ökumenischen) Schulseelsorge-Projekten und verbindliche Zusammenarbeit mit den Schuldekanatsämtern
Vernetzung der Schulen mit kirchlichen Einrichtungen (Jugendreferat/BDKJ, Caritas,…) und außerschulischen Partnern.
Berichterstattung in den Dekanatsgremien
Ansprechperson sein für Ideen/Projekte im Tätigkeitsbereich der Schulpastoral/ Kirche und Schule**** Sie bringen mit****
eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent/in, Gemeindereferent/in, Diakon, Religionslehrer/in oder ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
Interesse an Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen unter besonderer Berücksichtigung der Lern- und Lebenswelt „Schule“
Vertrautheit mit kirchlichem Leben
Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, neue und innovative Angebote und Kooperationen zu initiieren
Netzwerkarbeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK und Zuschuss zum Jobticket
flexible Arbeitszeitmodelle
für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/1/06 und Ihrer Konfession per E-Mail über ha-v-bewerbungen@bo.drs.de bei uns ein. Bei Rückfragen wenden sie sich an Dekanatsreferent Martin Hüttl. Telefonnummer: 07472-9380-12, martin.huettl@drs.de.