Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)

für die Stabsstelle Jugendhilfeplanung

TVöD SuE S 17 / TVöD VKA EG 11

unbefristet in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben

Strategische Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII als beteiligungsorientierte und wissensbasierte Fachplanung,
Strategische Steuerungsunterstützung der einzelnen Abteilungen im Amt für Jugend und Familie,
Fortschreibung und Koordination eines Gesamtplanungskonzeptes im Amtsbereich unter Einbeziehung anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe,
Entwicklung und Begleitung von Veränderungen sowie fachlichen und rechtlichen Neuausrichtungen der Kinder und Jugendhilfe,
Erstellung und Fortschreibung von Teilfachplanungen in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe (Hilfen zur Erziehung, Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielraumplanung),
Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen im Rahmen der Jugendhilfeplanung,
Kooperation und Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen,
Erstellung von Verwaltungsvorlagen für politische Gremien und Teilnahme an den Sitzungen des Jugendhilfeausschusses,
Auswertung von Jugendhilfe- und Sozialdaten, Statistiken, Fachinformationen sowie die Erstellung eigener Datenbanken.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Studiengänge: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften,
nachrangig: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,
praktische Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren Tätigkeitsbereichen der Jugendhilfe,
Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung,
Kenntnisse der Steuerung und Moderation von Prozessen und Projekten,
umfassende Kenntnisse des SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete,
Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts,
hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen,
gute Kommunikationsfähigkeit,
sichere Anwendung von Office-Produkten, insbesondere Excel,
wünschenswert: abgeschlossene Zusatzqualifikation Jugendhilfeplanung.

Wir bieten

Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 06.03.2025 unser Online-Bewerbungsformular** auf www.eftstadt.de

Ihre Ansprechpersonen:

Frau Falk-Trude, Amtsleitung - Amt für Jugend und Familie 02235 / 409 - 220

Frau Räbiger, Personalabteilung 02235 / 409 - 216