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Scrum-Master (m/w/d)

Vor 5 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot
Scrum-Master (m/w/d)

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort Berlin

Berufserfahrung mind. 5 Jahre

Ihre Aufgaben
  • Agieren als Scrum Master / Team Coach (SAFe) in der Hardware-Entwicklung für Hochspannungs-Energiewende (Composite Insulators, Surge Arresters, Schaltanlagen, Transformatoren)
  • Organisation und Moderation von Scrum-Events (Daily Standups, Sprint-Planung, Reviews, Retrospektiven, Backlog-Verfeinerungen, PI-Plannings)
  • Coaching der Teams in agilen Methoden, Förderung von Selbstorganisation, Selbstmanagement und Begleitung des Veränderungsprozesses hin zu agiler Arbeit
  • Unterstützung der Team-Mitglieder bei der Zielerreichung, Teilnahme an Agile Release Trains (ARTs) und Entwicklung individueller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Team-Managern
  • Coaching von Kanban- und Agile-Teams sowie Aufbau einer kooperativen Teamstruktur und Beseitigung von Hindernissen
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit tiefem Verständnis für agile Prinzipien und Praktiken, was zu einer effektiven Umsetzung der Scrum-Methoden und erfolgreichem Coaching von Teams beigetragen hat
  • Erfahrung mit SAFe Scrum-Praktiken und Skalierungsansätzen des Scaled Agile Framework (SAFe), um agile Methoden in großen Organisationen zu implementieren und zu optimieren
  • Expertise in Kanban-Management zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen und Identifikation von Engpässen, Steigerung der Effizienz und Transparenz im Team
  • Durchführung von Program Increment (PI) Planungsmeetings und Unterstützung der Zusammenarbeit über verschiedene Agile Release Trains (ARTs), um komplexe Planungsprozesse erfolgreich zu leiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in internationalen Teams und klarer Vermittlung technischer sowie nicht-technischer Informationen
  • Engagiert in der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsweise und als wertvolle Ressource für Teams auf dem Weg zur Agilität
Warum wir?
  • Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
  • Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
  • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
  • Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
  • Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
  • Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
Ergebnisliste