Bei der Verbandsgemeinde Liebenwerda ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Kinder-, Jugend- und Familienkoordinator/in (m/w/d) für die Stadt Falkenberg/E.

unbefristet mit einer Arbeitszeit von 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist es zudem erforderlich, befristet für ca. 1,5 Jahren mit einem zusätzlichen Stellenanteil von 25 % einer Vollzeitstelle, als Ansprechpartner für die Seniorenarbeit der Stadt Falkenberg zu fungieren und städtische Veranstaltungen (z. B. Seniorenwoche, -weihnachtsfeier, Strandfest Kiebitz, usw.) zu organisieren bzw. bei der Organisation mitzuwirken.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD/VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen.

Die Stelle umfasst u. a. folgende Arbeitsaufgaben:

Unterstützung junger Familien, Kinder und Jugendlicher in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung,
Gestaltung eines abwechslungsreichen Freizeitangebots für die Altersklasse 6 - 27 Jahre,
Unterstützung in Form von Informationsangeboten und Einzelfallhilfe,
Babybegrüßungsbesuche im Namen der Stadt Falkenberg/E.,
Ansprechpartner für die Eltern-Kind-Gruppe,
Unterstützung des Jugendbeirates,
Betreuung der Jugendtreffs und -clubs im Stadtgebiet,
Netzwerkarbeit im „Lokalen Bündnis“ für Familien sowie „Gesunde Kinder",
Zusammenarbeit mit Vereinen und Schulen,
Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Projekte, Vorhaben und Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit (Verbandsgemeindekurier, Homepage u. Social-Media-Kanäle).

Deine fachlichen Voraussetzungen sind:

Sozialpädagogische Fachkraft mit mind. dem Fachabschluss als staatl. anerkannter Erzieher für die S 8b bzw.
der Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge (FH), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Soziale Arbeit für die S 11b,
persönliche und berufliche Eignung gemäß § 72a SGB VIII
Vorlage eines eintragsfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 30a BZRG i.V. mit § 30 Abs. 5 BZRG nach Aufforderung,
Gesundheitliche Eignung, einschließlich des notwendigen Impfschutzes (MMR, Hepatitis A)

Wir erwarten

hohe soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung,
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten,
gute Kommunikationsfähigkeit,
Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und hohes Engagement,
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit,
Besitz des Führerscheins Klasse B

Wir bieten

Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben sowie selbständiges Arbeiten,
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 09.03.2025.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen. Um eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen gewährleisten zu können, bitten wir um ausschließliche Online-Bewerbung.