Für den Klinikverbund an den Standorten Wuppertal-Barmen und Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst

in Voll- oder Teilzeit

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Der Cellitinnen-Klinikverbund St. Petrus und St. Josef in Wuppertal ist Teil der Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) und umfasst die Kliniken Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus, die Geriatrische Klinik für Rehabilitation am Petrus-Krankenhaus sowie das Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef. Zum Verbund gehören außerdem der Cellitinnen-Gesundheitscampus St. Anna, das Cellitinnen-RTZ Regionales Therapie-Zentrum, die Cellitinnen-Akademie St. Anna und das Cellitinnen-MVZ Medi-Wtal.

Als akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf tragen das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus, als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit onkologischer Ausrichtung sowie das Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef als Grund- und Regelversorger mit orthopädischem Schwerpunkt, maßgeblich zur Versorgung der Stadt Wuppertal sowie der umliegenden Kreise des Bergischen Landes bei.

Insgesamt arbeiten in den Einrichtungen im Teilkonzern Wuppertal rund 2.000 Mitarbeitende. Es werden rund 27.500 stationäre und 59.400 ambulante Patienten mit jährlich steigender Anzahl behandelt.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Erhebung von Situationsanalysen
sozialrechtliche Beratung der Patienten und deren Bezugspersonen
Organisation der poststationären Versorgung für Patienten (z.B. Rehabilitation, ambulante und stationäre Pflege)
Evaluation der Umsetzung eingeleiteter Maßnahmen
psychosoziale Intervention
Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
Dokumentation der Leistungen im Sozialdienst
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeiten

Sie haben folgendes Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik
Erfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer Rehabilitationseinrichtung von Vorteil
strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse
Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
ein gepflegtes Erscheinungsbild und verbindliche Umgangsformen

Wir bieten Ihnen

interessante Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds
einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)