Die Abteilung I, Beauftragte des Senats für Integration und Migration, ist ressortübergreifend mit der Integration der Migrantinnen und Migranten in Berlin befasst. Die Einrichtung besteht seit 1981. Die Hauptaufgabe der Beauftragten des Senats für Integration und Migration besteht darin, die Migrations- und Integrationspolitik des Senats von Berlin mitzugestalten und mit anderen Verwaltungen im Land Berlin abzustimmen. Da Integration eine Querschnittsaufgabe ist, das heißt alle Politikfelder und damit alle Senatsverwaltungen gleichermaßen hierzu für ihren Bereich Verantwortung tragen, obliegt der Integrations- und Migrationsbeauftragten die strategische Steuerung der gesamten Integrationspolitik Berlins.

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:

Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Kennziffer: 17/25

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 28.02.2025

Ihr Arbeitsgebiet:
Konzeption und Steuerung der Umsetzung des Gesetzesziel 1 des PartMigG: die migrationsgesellschaftliche Ausrichtung des Berliner Öffentlichen Diensts. Entwicklung und Erarbeitung von Programmen, Konzepten und Maßnahmen zur Umsetzung von Gesetzesziel 1 (Abschnitt 2); Begleitung und Beratung der Ressorts zur migrationsgesellschaftlichen Ausrichtung; Konzeption und Umsetzung der Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Organisationen und Gremien zur Umsetzung der migrationsgesellschaftlichen Ausrichtung der Verwaltung; Erarbeitung von Berichten, Publikationen und Redebeiträgen; Bearbeitung ministerieller Aufgaben; fachliche Begleitung von Zuwendungsprojekten.

Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen

Beamtinnen und Beamte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstieg-samt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.
Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master/ Diplom (univ.) / Magister Artium) in den Studiengängen der Politikwissenschaft, Sozial-wissenschaften, Regionalwissenschaften, Bildungswissenschaften, Migrationswissenschaften, interkulturelle Studien, Diversity Studies oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Wünschenswert sind Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Migration/Partizipation/Diversity ).

Wir bieten

Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins

Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt

Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem

Vielfalt und Teamarbeit

Prävention und Unterstützung

Persönliche Entwicklung und neue Horizonte

Faire Bezahlung und weitere Vorteile

Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte

für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung

Anforderungsprofil

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Jan, ZS B 23 Ja

030 9028 1222

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben!“ Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis. Sollte dies nicht vorliegen, leiten Sie bitte die Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.

Hinweise:

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Personen mi

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r - 17/25