Für den Fachbereich Stadtentwicklung schreibt die Stadt Cottbus/Chóśebuz eine Stelle als

SB Technische Infrastruktur (LSP) (m/w/d)

zur befristeten Besetzung ab Vorlage Zuwendungsbescheid für die Dauer von vier Jahre aus.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit).

In den nächsten Jahren entwickelt sich Cottbus/Chóśebuz zu einem dynamischen Zentrum für Wissenschaft, Wirtschaft und neuer

Lebensqualität, mit großen Strukturwandelprojekten wie der Medizinischen Universität Lausitz Carl-Thiem und der städtebaulichen Entwicklung

vom Stadtfeld, der Seevorstadt und dem Cottbuser Ostsee.

Eine der bedeutendsten Strukturwandelprojekte ist der Lausitz Science Park. Dort entstehen in den nächsten Jahren tausende neue

Arbeitsplätze und Wohnungen sowie Versorgungs- und Freizeiteinrichtungen unter den Aspekten einer nachhaltigen, klimaresilienten und

zukunftsweisenden Stadtentwicklung.

Ihre Chance: Gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung des Lausitz Science Parks aktiv mit! Wir suchen Sie als engagierte

Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die uns bei diesem überregional bedeutenden Projekt mit ihren Fähigkeiten und fachlichem Wissen

unterstützen.

Steuerung der Entwicklungsprozesse bzw. -projekte hinsichtlich der verkehrlichen Erschließung, nachhaltigen Mobilitätsangeboten und

Begleitung und Koordinierung der Belange der Entwicklung des Lausitz Science Parks im Kontext der regionalen Entwicklung einschließlich

Begleitung und Management von (Strukturwandel-) Förderprogrammen (EU, national, Brandenburg)
Leitung der Erstellung von stadttechnischen, energetischen und verkehrlichen Konzepten, sowie Unterstützung bei der Erstellung von

städtebaulichen Rahmenplänen, Bebauungsplänen und weiteren Planungen mit dem Fokus auf eine nachhaltige,

klimafreundliche und effiziente stadttechnische Versorgung und nachhaltigen Mobilität bei der Entwicklung des Lausitz Science Parks

Was bieten wir Ihnen?

Befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Bezahlung nach Tarif - Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
ein kostenfreies Jobticket oder ein vergünstigtes Deutschlandticket
attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wen suchen wir?

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadt- und

Regionalplanung, Raumplanung, Geografie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkten in den Bereichen Verkehrsplanung

sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)

Was erwarten wir von Ihnen:

Methodenkompetenz: Strategisches Denken, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Behörden und Gremien inner- und außerhalb der Stadtverwaltung
hohe Lernbereitschaft und Motivation
aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse entsprechend der Arbeitsaufgaben
Kenntnisse der Entwicklung der Planungssituation in der Stadt Cottbus/Chóśebuz
anwendungsbereite IT Kenntnisse

Wünschenswert:

einschlägige Berufserfahrung, u.a. in der Steuerung von Prozessen
Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch
Führerschein Klasse B

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts,

Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die

Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist

mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen

Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend

großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Effnert, Fachbereich Stadtentwicklung. Sie erreichen

Frau Effnert unter der Telefonnummer 0355 / 612 4138 oder unter der E-Mail-Adresse

stadtentwicklung@cottbus.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Mellack,

Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement, telefonisch unter 0355/ 612 2193 oder per

Mail franziska.mellack@cottbus.de.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

tabellarischer Lebenslauf
geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben,

Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 24.02.2025 online unter:

https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz

Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement

Neumarkt 5

03046 Cottbus

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 12. KW statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung