Teamleitung Frühförderung (m/w/d)
Der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der
Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäftsführung der 65 evangelischen Tageseinrichtungen
für Kinder und des Frühförderzentrums. Das Frühförderzentrum bietet heilpädagogische Frühförderung
und medizinisch-therapeutische Leistungen für Kinder in Verbindung mit Beratung der Eltern an.
In unserer, im Wachstum befindlichen, Organisationsstruktur schaffen wir insgesamt vier neue unbefristete
Teamleitungsstellen für die jeweiligen interdisziplinären Teams in den Bezirken (Nord / Ost / Süd / Mitte-West).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der Anteil der wöchentlichen Arbeitszeit für die Teamleitung beträgt 15
Wochenstunden. Darüber hinaus wird die wöchentliche Arbeitszeit mit der Tätigkeit als heilpädagogische Frühförderfachkraft
bis zu 38,5 Stunden aufgestockt.
Die Koordination der Fachkräfte im Bezirk
Die fallbezogene, fachliche Begleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der Fachaufsicht
Die Initiierung und Koordination von Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung zur
Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Die Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Teamfähigkeit und Flexibilität
Berufserfahrung mit Kindern
Gern Erfahrung im Anleiten von Teams
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Erforderlich ist eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor z.B. Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Sonderpädagog:
in, Kindheitspädagog:in, Psycholog:in) bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation, mit mehrjähriger
Berufserfahrung.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren
und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima miteinander
Personalentwicklungsmaßnahmen
Das Entgelt und die sozialen Leistungen wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung richten sich nach
der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung S12 (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend
TVöD/SuE).
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen